Wynik | 32 |
|---|---|
Wol. – 24h | 3,8 tys. $ |
Płynność | 31,9 tys. $ |
Posiadacze | 215 |
Audyty | |
Wiek | 4 godziny |
FDV | 35,9 tys. $ |
Kap. rynkowa | 35,9 tys. $ |
24h Txn387
Wol. – 24h3800,64 $
Zakup nettoN/A
Kup181
Sprzedaj206
Handel Salary Cat (SalaryCat) w innych pulach
Statystyki kursu SalaryCat/SOL
Bieżący kurs SalaryCat (SalaryCat/SOL) na Meteora DBC wynosi 0,00003593 $, wzrósł o 263,62% w ciągu ostatnich 24 godzin. Jego 24-godzinny wolumen obrotu wynosi 3800,64 $, przy 387 transakcjach. Adres kontraktu SalaryCat/SOL to 5jQti1D1CWxkz3sMixhfsoF4vcgyJ1n57KBnhm3QayJ5, przy w pełni rozwodnionej wycenie (FDV) 35 930,67 $ i puli płynności wynoszącej 31 890,52 $.
Kurs SalaryCat / SOL ma 24-godzinne maksimum na poziomie 0,00003786 $, uchwycone o 13:02PM UTC, a 24-godzinne minimum wynosi 0,000009881 $, uchwycone o 13:02PM UTC.
Bieżąca płynność SalaryCat / SOL o adresie kontraktu 5jQti1D1CWxkz3sMixhfsoF4vcgyJ1n57KBnhm3QayJ5 to 31 890,52 $.
Pulę SalaryCat / SOL utworzono 4 godziny temu, a jej ostatnia transakcja została zarejestrowana niedawno.
Kurs wymiany 1 SalaryCat na SOL wynosi 0,0000004669 $ na dzień 17:29PM UTC.
Bazując na bieżącym kursie wymiany, 1 USD pozwoliłby ci nabyć 27 831,37 SalaryCat.
Kwota w puli SalaryCat wynosi 900,36 mln (32 350,44 $), a kwota w puli SOL wynosi 0,07017 (5,3998 $).
Możesz kupować i handlować SalaryCat/SOL na Meteora DBC, Backpack, Phantom, Maestro Bot, OKX DEX i Jupiter.
SalaryCat obecnie ma około 215 posiadaczy.
Adres kontraktu HLnpSz9h2S4hiLQ43rnSD9XkcUThA7B8hQMKmDaiTLcC posiada największą ilość SalaryCat tokenów. Obecnie posiada 581,49 mln SalaryCat tokeny, które są wyceniane na 20 893,48 $ dzisiaj.
SalaryCat/SOL ma GT Security Score na poziomie 32,04, a płynność dostarczona puli nie jest zablokowana. Pula została utworzona 4 godziny temu, a tokeny 0% zostały zakupione za pośrednictwem zakupów pakietowych. Uprawnienie do mintowania i zamrażania tokenów tej pary handlowej jest wyłączone. Najnowsza transakcja dla tej pary handlowej miała miejsce w ciągu ostatnich 24 godzin.
