Оценка | 26 |
|---|---|
Об-м за 24 часа | 2,43 $ |
Ликвидность | 1,6 тыс. $ |
Владельцы | 1 |
Аудиты | |
Возраст | 23 часа |
FDV | 2,1 тыс. $ |
Рыночная капитализация | 2,1 тыс. $ |
Транзакции за 24 ч5
Об-м за 24 часа2,4253 $
Чистая покупкаN/A
Купить3
Продать2
Статистика цен на JOB/SOL
Текущая цена JOB (JOB/SOL) на Pump.fun составляет 0,000002084 $, цена выросла на 0,12 % за последние 24 часа. По сообщениям, объем торгов за 24 часа составляет 2,4253 $, при общем количестве сделок - 5. Адрес контракта JOB/SOL - 4ejZqHpQURT9bhd4e57qh9Yfs9Gf5QreGkuaVEcJgD1F, с полностью разводненной оценкой (FDV) в размере 2 083,65 $ и пулом ликвидности в размере 1 628,48 $.
Максимальная цена JOB / SOL за 24 часа составила 0,000002084 $ в 16:50PM UTC, а минимальная — 0,00000208 $ в 12:55PM UTC.
Текущая ликвидность пула JOB / SOL с адресом контракта 4ejZqHpQURT9bhd4e57qh9Yfs9Gf5QreGkuaVEcJgD1F равняется 1 628,48 $.
Пул JOB / SOL создан 23 часа назад. Последняя транзакция в нем была выполнена недавно.
Обменный курс 1 JOB к SOL составляет 0,00000002796 $ на 12:50PM UTC.
С учетом текущего обменного курса, за 1 USD можно купить 479,93 тыс. JOB.
Количество JOB в пуле составляет793,06 млн (1 652,47 $), а количество SOL в пуле составляет 0,00099 (0,07378 $).
Вы можете покупать пару JOB/SOL и торговать ней на Pump.fun, Backpack, Phantom, Maestro Bot, OKX DEX и Jupiter.
В настоящее время токеном JOB владеют приблизительно 1 владельцев.
Адрес контракта 4ejZqHpQURT9bhd4e57qh9Yfs9Gf5QreGkuaVEcJgD1F, идентифицированный как Pump.fun, содержит наибольшее количество токенов JOB. В настоящее время он владеет таким количеством токенов: 999,96 млн JOB, которые оцениваются в 2 083,57 $ по состоянию на сегодня.
JOB/SOL имеет балл безопасности GT равный 25,97, а ликвидность, предоставленная пулу, заблокирована на 100 %. Пул был создан 23 часа назад, а 0,06 % всех токенов были куплены через пакетные покупки. Полномочия по минтингу и заморозке токенов этой торговой пары отключены. Последняя сделка в этой торговой паре состоялась в течение последних 24 часов.
