Показник | 24 |
|---|---|
Об-м за 24 години | 52,5 тис. $ |
Ліквідність | 5,7 тис. $ |
Власники | 70 |
Аудити | |
Вік | 23 години |
FDV | 5,5 тис. $ |
Ринкова капіталізація | 5,5 тис. $ |
TXN за 24год593
Об-м за 24 години52,53 тис. $
Чиста покупкаN/A
Купити311
Продати282
Jobs (JOBS)
Статистика цiн JOBS/AAPL
Поточна ціна JOBS (JOBS/AAPL) на Uniswap V4 (Base) складає 0,00000005458 $. Ціна зросла на 24,35%за останні 24 години. Обсяг торгів токену за 24 години повідомляється на рівні 52 526,18 $ із загальною кількістю транзакцій - 593. Контрактна адреса JOBS/AAPL — 0xe0fb0fe51b8e343eb96a7ae245ebb2601cb19baeef245cacbe16ad5787d8949d з повністю розведеною вартістю (FDV) 5 458,18 $ і пулом ліквідності 5 675,74 $.
Найвища ціна JOBS / AAPL 1% за 24 години становила 0,0000002666 $ на 04:18дп UTC, при найнижчій ціні за 24 години 0,00000004354 $, зафіксованій о 03:28дп UTC.
Поточна ліквідність JOBS / AAPL 1% з контрактною адресою 0xe0fb0fe51b8e343eb96a7ae245ebb2601cb19baeef245cacbe16ad5787d8949d становить 5 675,74 $.
Цей пул JOBS / AAPL 1% був створений 23 години тому остання транзакція у ньому була зафіксована нещодавно.
Прямо зараз торгівля JOBS / AAPL 1% у Uniswap V4 (Base) здійснюється з комісією 1%.
Курс обміну 1 JOBS до AAPL становить 0,0000000001726 $ на 03:06дп UTC.
Виходячи з поточного обмінного курсу, 1 USD дозволить вам придбати 18,32 млн JOBS.
Кількість JOBS у пулі складає 86,67 млрд (4 730,69 $), а кількість AAPL у пулі складає 3,1309 (978,27 $).
Купувати JOBS/AAPL та торгувати можна на Uniswap V4 (Base), Base App, Backpack, Maestro Bot, OKX DEX, KyberSwap і BasedBot.
Зараз токеном JOBS володіють приблизно 70 власників.
Адреса контракту 0x498581ff718922c3f8e6a244956af099b2652b2b, ідентифікована як Uniswap, містить найбільшу кількість токенів JOBS. Зараз їй належать токени 65,76 млрд JOBS, ціна яких сьогодні становить 3 589,26 $.
JOBS/AAPL має GT Security Score 24,07 і пул було створено 23 години тому. Контракт цього пулу верифікований. Остання транзакція для цієї торгової пари відбулася протягом останніх 24 годин.
